我院2020年度業(yè)務(wù)科室第一負責人述職大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)

1月18日下午，六安市規劃設計研究院有限公司2020年度業(yè)務(wù)科室第一負責人述職大會(huì )在第一會(huì )議室召開(kāi)，這是規劃院首次以述職大會(huì )的形式進(jìn)行年度工作匯報。董事長(cháng)朱云飛、4位董事儲兵、馮家宏、張孝富、徐悅及支委委員均出席會(huì )議，公司各科室正副負責人參會(huì )。

會(huì )上，院辦公室首先匯報了2020年度工作報告，隨后，8個(gè)業(yè)務(wù)科室第一負責人就上一年度的履職情況、業(yè)績(jì)任務(wù)完成狀況、市場(chǎng)開(kāi)拓情況向董事會(huì )、黨支部進(jìn)行述職，并客觀(guān)深入地分析了現階段科室發(fā)展存在的問(wèn)題，同時(shí)也就科室實(shí)際向院領(lǐng)導層提出意見(jiàn)和建議。每位述職人都高度重視此次述職大會(huì )，準備充分，通過(guò)事例闡述、數據說(shuō)明等方式,讓每個(gè)與會(huì )人員都清楚科室過(guò)去一年的具體工作，了解彼此的業(yè)務(wù)成果，讓述職大會(huì )成為業(yè)務(wù)科室之間的交流會(huì )。

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辦公室做工作報告

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規劃室第一負責人述職

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市政室第一負責人述職

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建筑室第一負責人述職

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園林室第一負責人述職

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測量隊第一負責人述職

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CAD室第一負責人述職

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審圖中心第一負責人述職

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信息中心第一負責人述職

述職結束后，與會(huì )人員當場(chǎng)對科室第一負責人進(jìn)行民主打分考評。通過(guò)這種公開(kāi)民主的考核制度，加強對管理隊伍的監督和鞭策，進(jìn)一步提高公司中層干部素質(zhì)，有助于全面推進(jìn)公司管理工作科學(xué)化、民主化和制度化。

接著(zhù)公司董事儲兵、馮家宏、張孝富同志分別對分管工作進(jìn)行回顧和總結，在肯定過(guò)去一年取得的成績(jì)和進(jìn)步的同時(shí)，也對各科室提出了殷切的希望和要求：發(fā)揮好本土化企業(yè)優(yōu)勢、樹(shù)立好競爭意識、服務(wù)好每個(gè)業(yè)主單位，讓各個(gè)科室更加清晰今后工作的重點(diǎn)和方向。

會(huì )議尾聲，董事長(cháng)朱云飛做了總結講話(huà)，他首先代表董事會(huì )向參會(huì )人員通報了2020年度公司的發(fā)展狀況，回顧了過(guò)去一年中規劃院發(fā)生的大事。2020年是不平凡的一年，在復雜的市場(chǎng)環(huán)境下抓住機遇，要求公司每個(gè)人都要樹(shù)立高度的危機意識和強烈的進(jìn)取意識，認真維護好市場(chǎng)，做好服務(wù)，發(fā)揚成績(jì)、總結教訓，以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、更加凝聚有力的團隊去匯入市場(chǎng)大流，共同建設規劃院的明天

述職大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)，在肯定過(guò)去的同時(shí)，進(jìn)一步將目標和責任落實(shí)到位。2021年，公司上下堅持苦練內功、實(shí)干出彩，提升凝聚力和戰斗力，為規劃院新一輪的發(fā)展作出更大貢獻。